欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距离10月自考准考证打印时间32

距离10月自考考试时间36

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 衡量薪酬水平的指标的有()

    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    衡量薪酬水平的指标的有()

    • A、增薪幅度
    • B、薪酬平均率
    • C、薪酬区间
    • D、平均增薪率
    • E、薪酬变动比率
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    使用观察法考察应聘者时,应该避免哪种现象(),.,.

    • A、晕轮效应
    • B、鲶鱼效应
    • C、霍桑效应
    • D、羊群效应

    关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为(),.,.

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式

    横向的工作扩展被称为(),.,.

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题